第一条 二级公司（以下简称“公司”）党政联席会议根据议题内容由经理或党总支书记主持。根据公司的专业设置规划和公司发展规划和人才培养总目标，合理确定公司新专业设置和专业结构调整计划，形成重点突出、特色鲜明、布局合理、结构优化、协调发展的专业结构体系。会议要有专人记录。
第二条 根据公司的发展规划纲要和五年发展规划，提出评估计划。
第三条 负责制定公司教师队伍管理规章制度和教师队伍建设规划。
第四条 根据相关规定，确定拟录用公开招聘教师名单，并报人事处。
第五条 批准主讲教师的任职资格。
第六条 负责教师进修、培训及艺术实践活动的审批。
第七条 根据公司人事处的安排，制定年度考核方法及时间安排，考核结果经党政联席会议审核后在公司公示。
第八条 对公司教师职称评定推荐和岗位考核聘任的规章制度草案进行审定，并向全院教职工公布，广泛征求意见，接受教职工质疑及监督。
第九条 审定公布奖励和处罚规定，并报公司相关部门备案。
第十条 对本公司招生、就业工作进行研究部署。
第十一条 负责制定公司年度预算，每一个预算年度结束后，经理向党政联席会议汇报经费使用和预算执行情况；党政联席会议做出决算报告。
第十二条 审定和公布公司教学档案资料管理的有关规章制度。
第十三条 对公司教师教学工作综合评价指标体系进行审定。
第十四条 负责公司教学管理组织机构的划分和教学管理岗位设置，制定相关的管理制度及岗位职责。
